Vous envisagez une carrière d'infirmier ou d'infirmière ? Vous avez entendu parler du statut libéral et vous vous demandez ce que cela implique réellement. C'est très simple ! Travailler en tant qu'infirmier libéral, également connu sous le nom d'IDEL (Infirmier Diplômé d'État Libéral), offre une alternative passionnante à l'environnement hospitalier traditionnel. Vous travaillez de manière autonome, à votre compte, administrant des soins personnalisés directement au domicile des patients. Mais alors, comment devenir infirmier libéral ? Le salaire est il vraiment avantageux ? A2B Medical vous en dit plus dans cet article.
Sommaire :
C'est quoi un infirmier libéral ?
Un infirmier libéral, est un infirmier diplômé d'État, enregistré à l'Ordre national des infirmiers, qui travaille à son compte, et non dans un établissement publique ou privée (hôpital, clinique, epahd, etc.)
Les missions d'une infirmière libérale sont variées et couvrent un large éventail de soins, allant des soins et surveillances de pathologies chroniques aux injections, pansements, perfusions, et même aux soins palliatifs. L'infirmier libéral joue un rôle crucial dans le maintien à domicile des patients, offrant ainsi une alternative à l'hospitalisation. Bien qu'il travaille souvent en autonomie auprès du patient, il entretient une relation étroite avec les autres professionnels de santé, ainsi qu'avec les intervenants du secteur social. En constante évolution, ce métier s'adapte aux nouvelles orientations de la santé, ce qui en fait une profession d'avenir et un acteur indispensable de la santé publique. Infirmier est le métier de la santé le plus représenté en libéral et en zone rurale.
Quand peut-on devenir infirmière libérale ?
Devenir infirmier libéral est une étape passionnante dans la carrière d'un professionnel de la santé. Tout d'abord, il est impératif d'être titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier, obtenu après avoir réussi le concours infirmier et suivi une formation de trois ans dans un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Cette formation comprend un enseignement théorique de 1800 heures ainsi que 2100 heures de stages cliniques, permettant d'acquérir les compétences pratiques indispensables à la pratique infirmière. Une fois diplômé, il est nécessaire de justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 24 mois ou 3200 heures dans un établissement de santé, que ce soit dans un hôpital, une clinique, un centre spécialisé psychiatrique, ou d'autres structures médicalisées. Un an d’expérience professionnelle en plus sont nécessaire si le praticien n’exerce plus depuis plus de 6 ans.
Quel est le salaire moyen d'une infirmière libérale ?
Lorsqu'on aborde la question de la rémunération des infirmières libérales, il est important de comprendre que cette profession fonctionne sur la base d'honoraires versés par les caisses d'Assurance Maladie et les mutuelles en échange des soins dispensés. Il ne s'agit donc pas de salaire à proprement parler, mais de chiffre d'affaires.
Les chiffres moyens, bien qu'indicatifs, montrent des variations significatives en fonction du statut professionnel. Par exemple, les infirmières libérales remplaçantes perçoivent en moyenne un bénéfice net de 34 000 €, tandis que les collaboratrices peuvent s'attendre à environ 38 000 €. En revanche, les infirmières libérales titulaires, bien que bénéficiant de revenus plus élevés, doivent également rétrocéder une partie de leurs honoraires à leurs remplaçants, ce qui influence leur bénéfice net annuel, estimé à environ 43 000 €. Il est important de noter que plusieurs facteurs, tels que la localisation géographique, le volume de travail et les charges professionnelles, peuvent influencer considérablement ces chiffres.
Quel statut pour un infirmier libéral ?
Si vous envisagez de vous lancer en tant qu'infirmier libéral, vous devrez vous familiariser avec les différentes options de statuts juridiques. Le choix du statut se fera notamment si vous comptez exercer seul ou avec des associés.
Les statuts possibles lorsque que vous exercez seul :
L’entreprise individuelle (EI) : le statut privilégié par les infirmiers en libéral. Depuis 2022, le statut de l’EI a évolué. "Le patrimoine personnel de l’entrepreneur devient par défaut insaisissable par les créanciers professionnels."
La société unipersonnelle (EURL) : elle permet de séparer le patrimoine personnel et professionnel de l’IDEL.
Les statuts possibles lorsque que vous exercez avec un plusieurs associés :
Avec partage d’honoraires (les associés doivent avoir la même spécialité) :
La Société d’Exercice Libéral Infirmier (SEL) : Dans une société d'exercice libéral (SEL), la société en elle-même est considérée comme exerçant la profession. Elle gère les charges, perçoit les honoraires et possède la clientèle. Chaque associé détient des parts sociales, mais en cas de départ, il ne transfère pas son droit sur la clientèle ou son fonds, mais simplement ses parts sociales, qui représentent sa part de l'activité.
La Société Civile Professionnelle Infirmier (SCP) : La SCP permet à ses membres de pratiquer ensemble leur profession, en partageant les revenus. Elle détient la clientèle et gère les honoraires et les dépenses du cabinet. Les bénéfices sont répartis entre les associés selon les termes établis dans les statuts. Cependant, les associés sont responsables solidairement et indéfiniment des dettes sociales sur leur patrimoine propre.
Sans partage d’honoraires :
La Société Civile de Moyens (SCM) : statut réservé aux professions libérales, il permet de gérer à plusieurs les moyens matériels pour exercer l’activité (mobilier, loyer, électricité etc).
Le Contrat d’exercice en commun (CEC) : Il s’agit d’un accord juridique qui permet à plusieurs professionnels de santé de travailler ensemble, tout en restant indépendant, sans création d’entreprise, contrairement à la SCM. C’est le statut le plus simple et celui favorisé par de nombreux praticiens. Il permet la collaboration de professionnels de santé de différentes spécialités (exemple : un cabinet regroupant un kiné, une infirmière et un médecin.)
Le choix du statut juridique n’est pas à prendre à la légère pour les infirmiers et infirmières libéraux, car il détermine les règles comptables, fiscales, juridiques et sociales de l'activité. Il est donc important de bien se renseigner avant de prendre une décision.
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